（通讯员：王世家）为凝聚新生力量，助力新进教师快速融入校园、明晰岗位职责、坚定育人初心，近日，中国地质大学（武汉）附属学校召开新进教师座谈会。校长袁杰、党总支书记张延平、副校长罗红兵、工会主席陈悦、工会副主席程吟与全体新进教师齐聚一堂，共话教育理想，共绘育人发展蓝图。

工会护航，感受“家”的温暖

座谈会伊始，陈悦代表学校向新入职教师致以热烈欢迎与诚挚问候。她谈到，工会是教职工的“家”，会做好教师们的坚强后盾。学校依托地大优质资源，配套丰富场馆、图书资源与多样工会活动，她鼓励新教师用好各类资源，尽快融入地大附校大家庭。

畅言心声，共话履职感悟

交流环节，新进教师依次发言，畅谈入职以来的体会与思考。大家结合自身岗位，坦诚交流。部分老师提出班级管理方面的困惑，探讨学生教育的方式方法，有教师立足校园场景，对校园空间优化利用提出自己的想法和建议。新教师们纷纷表示，自踏入附校起，就深深感受到学校大家庭的温暖氛围，身边同事团结友善，工作中遇到难题，大家都会热心帮扶、互相搭手，让初入岗位的自己倍感安心。

经验分享，指明成长路径

程吟结合在附校16年一线教学、班级管理经验，分享成长心得。她建议新教师遇到难题不要独自硬扛，多向前辈同事求助；注重工作细节，平衡工作与生活，依托团队力量抓实备课教研，坚持教学反思，在实践磨砺中实现专业成长。

以爱育人，搭建家校桥梁

罗红兵针对班级管理、家校沟通答疑指导。他提出，处理学生问题优先一对一沟通，找准根源耐心引导；和家长沟通要换位思考、务实坦诚，共同商议可落地的教育方案，凝聚家校合力，落实班级常规管理。

温暖育人，坚守教育初心

袁杰强调，教师要严守师德师风底线，遇事冷静三思，正视短板、虚心好学，在课堂实践中打磨教学；同事之间多交流互助，守规则、知进退，营造和谐团队氛围。

张延平寄语新教师：教师拥有职业幸福感，才能温暖学生。鼓励大家积极参与工会、党建活动，实现业务能力与思想素养同步提升；面对学生与家长常怀同理心、换位思考，祝愿各位新教师在地大附校开心工作、快乐成长。

凝“新”聚力，未来可期。本次新进教师座谈会，既是一场经验传承交流会，也是一次初心使命的思想洗礼。相信全体新进教师必将带着学校的关怀与期许，扎根地大附校育人沃土，坚守教育初心，厚植育人情怀，勤学善思、匠心耕耘，携手谱写学校教育高质量发展的新篇章！（编辑：吴瑛婷  审核：陈悦）